Arbeidsmobiliteit | Duurzame Inzetbaarheid

 

Loopbaancoaching en loopbaanadvies

Voor werkgevers en werknemers en particulieren

 

Samen kijken we wat jouw loopbaanvraagstuk is en maak ik een plan om aan een betere loopbaantoekomst te werken. Tijdens de trajecten maak ik o.a. gebruik van:

• Schrijven plan van aanpak

• Loopbaanonderzoek (test) - Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?

• Arbeidsmarktoriëntatie

• Sollicteren o.a. door het inzetten van sociale media (LinkedIn) en opstellen van een cv en motivatiebrief

• Coachingsgesprekken; timemanagement, balans werk en privé, carrière switch, burn-out, assertiviteit

• Huiswerkopdrachten die leiden tot reflectie en zelfinzicht

• Praktische informatie over de arbeidsmarkt

• Methoden en technieken die je vaardigheden versterken

• Feedback

• Jobhunting
  
   

Loopbaanonderzoek

Op basis van jouw vraagstuk zetten we een of meerdere tests in. Hierbij kun je denken aan het onderzoeken van je:

• Interesses voor taken en sectoren

• Persoonlijkheid en competenties/talenten

• Drijfveren/(de)motivatoren

• Loopbaanscan (bovenstaande 3 tests zijn dan geïntegreerd)

• Communicatiestijl

• Intelligentietest

• Talentenscan

• Arbeidsmarktwaardescan

• Arbeidsmogelijkheden check
   

 

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Outplacement / WW
​Voor werkgevers en werknemers

 

Samen kijken we hoe jij het beste aan een nieuwe baan kunt komen (ontslagbegeleiding) ik maak o.a. gebruik van:

• Intakegesprek en opstellen plan van aanpak

• Loopbaanonderzoek (test)

• Arbeidsmarktoriëntatie

• Solliciteren o.a. door het inzetten van sociale media (LinkedIn) en opstellen van een cv en motivatiebrief

• Coachingsgesprekken naar behoefte

• Huiswerkopdrachten die leiden tot reflectie en zelfinzicht

• Praktische informatie over de arbeidsmarkt

• Methoden en technieken die je vaardigheden versterken

• Feedback

• Ondersteuning tijdens het acceptatieproces bij baanverlies (rouw)

• Jobhunting
   

​

Re-integratie spoor-2 en spoor-3

Voor organisaties/werkgevers en werknemers

 

Hierbij wordt onderzocht welk werk nog passend is in het kader van de Wet verbetering poortwachter en maak ik een plan om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen, of om bij een andere werkgever aan de slag  te gaan. Tijdens de trajecten maak ik o.a. gebruik van:

• Uitgebreid intakegesprek + dossierstudie

• Opstellen intakerapportage

• Loopbaanonderzoek (test)

• Sollicitatiebegeleiding, leren netwerken

• Opstellen persoons- en zoekprofiel

• Zoeken van een evt. werkervaringsplek om de belastbaarheid te vergroten en werkritme te behouden/op te bouwen en om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen

• Coachingsgesprekken naar behoefte

• Huiswerkopdrachten die leiden tot reflectie en zelfinzicht

• Praktische informatie over de arbeidsmarkt

• Methoden en technieken die je vaardigheden versterken

• Afstemming met alle betrokken partijen (complex speelveld)

• Feedback

• Ondersteuning tijdens het acceptatieproces bij baan- en gezondheidsverlies (rouw)

• Wettelijk verplichte rapportage in het kader van de Wet verbetering poortwachter

​

 

Haalbaarheidsonderzoek

• Onderbouwing voor het UWV om het spoor-2 traject te staken

• Onderzoeken of het spoor-2 traject zinvol is / vervroegde WIA-aanvraag

• Mogelijkheden en wensen in kaart brengen

• Gesprekken met medewerker, werkgever, arbeidsdeskundige 

• Afstand tot arbeidsmarkt onderzoeken (mogelijk passende functies onderzoeken en deze naast de FML leggen)

• Dossierstudie 

• Eindrapportage die bruikbaar is voor verschillende doeleinden. 

​

WerkFit en Naar Werk trajecten van het UWV neem ik niet meer aan.  

​

​

​

Over mij

Van origine ben ik toegepast arbeids- en organisatiepsycholoog. Ik studeerde in 2007 af. Na een periode ook binnen het communicatievak werkzaam te zijn geweest, combineer ik nu deze twee vakgebieden met elkaar binnen mijn bedrijf. Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Beroepsvereniging voor Toegepaste Psychologie (NBTP) en Noloc (Beroepsvereniging voor Loopbaanprofessionals).

Tevens ben ik een ervaringsdeskundige arbeidspsycholoog die zelf langdurig is uitgevallen en ook die kant van UWV en re-integratie kent; uit de praktijk en de schoolbanken!

​

Mijn bedrijf en ik kenmerken zich door onderstaande woorden:
 

• Transparant

• Creatief

• Betrouwbaar

• Resultaatgericht

• Analytisch

• Mensgericht

• Netwerken

​

​

​Uurtarief particulieren € 100,= excl. BTW

Uurtarief bedrijven € 120,= excl. BTW

​

​

​

​

​